Nabór na wolne stanowisko pracy - specjalista ds. kadr
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 24 października 2019r.
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 im. J. Korczaka w Zdzieszowicach
ogłasza nabór na wolne stanowisko:
specjalista ds. kadr
1. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
a) wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe
b) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe, pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a) doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość i komunikatywność,
c) umiejętności zawodowe : biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu oprogramowania biurowego m.in. edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego
d) znajomość przepisów:
• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. 1982r. nr 3 poz. 19 z późn. zm.)
• Kodeks Pracy (Dz.U. z 1974r. nr 24, poz.141 z późn. zm.)
• Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty
• Ustawa o systemie informacji oświatowej (SIO)
• sposobów zawierania stosunku pracy,
• obowiązujących systemów czasu pracy i zasad planowania i nadzorowania czasu pracy, zgodnie z przepisami wynikającymi z kodeksu pracy i bhp,
• zasad przechowywania akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) prowadzenie i przechowywanie teczek akt osobowych
b) sporządzanie umów o pracę oraz aneksów do umów
c) prowadzenie rejestru urlopów pracowniczych oraz zwolnień z pracy
d) wystawianie świadectw pracy
e) sporządzanie sprawozdań statystycznych
f) sporządzanie wykazów pracowników, którym przysługują nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne
g) prowadzenie rejestru wydatków budżetowych jednostki i uzgadnianie stanów kont z księgowością
h) ewidencja środków trwałych, pozostałych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy, stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
f) kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego ( dotyczy to obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
g) oświadczenie kandydata stwierdzające, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie kandydata o jego pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
i) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia , o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, (tj. Dz. U. z 2019r. poz.1282),
j) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w stosunku pracy, stanowiącym przeszkodę w wykonywaniu obowiązków służbowych w określonym w ogłoszeniu o naborze wymiarze oraz nie wykonywać innych zajęć mogących wywołać uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
k) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
6. Kserokopie przedkładanych dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
7. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać w terminie
do dnia 14 listopada 2019r. godz. 15,00 na adres: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 1 im. J. Korczaka w Zdzieszowicach, 47-330 Zdzieszowice, ul. B. Chrobrego 36, w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w PSP 1 w Zdzieszowicach -
specjalista ds. kadr” .
Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do szkoły. Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Publicznej Szkole Podstawowej nr 1w Zdzieszowicach w dniu 15 listopada 2019r.
Po dokonaniu wstępnej analizy dokumentów pod względem formalnym przez Komisję Rekrutacyjną kandydaci, którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni mailowo o terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu naboru, na który składa się test
8. Z regulaminem naboru można się zapoznać w Publicznej Szkole Podstawowej nr 1
w Zdzieszowicach przy ul. B. Chrobrego 36 oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://psp1zdzieszowice.edu.pl/
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu
77/4844287.
9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://psp1zdzieszowice.bip.gov.pl/) w terminie do 20 listopada 2019r.
10. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 02.01.2020r.
Informacje dodatkowe:
1. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informacje z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Osoby, które po raz pierwszy podejmują pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, muszą odbyć służbę przygotowawczą, organizowaną w czasie trwania zawartej z nami umowy na czas określony, a pozytywny wynik egzaminu końcowego służby jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.